Quando Contatar Nosso Escritório
Aumento de passivos trabalhistas ou risco de ações de ex-funcionários.
Auditorias internas e fiscalizações do Ministério do Trabalho.
Revisão de contratos e políticas internas de RH e compliance.
Gestão de prestadores, terceirizados e autônomos.
Negociações sindicais e coletivas.
Adequação às normas de segurança e medicina do trabalho.
Como Podemos Ajudar na Prática
Auditoria Trabalhista Preventiva
Analisamos contratos, políticas e rotinas para evitar futuros passivos.
Defesas em Reclamações Trabalhistas
Representamos empresas em audiências e processos com estratégia técnica.
Elaboração de Contratos de Trabalho
Adequação à legislação e redução de riscos para ambas as partes.
Gestão de Terceirização e Autônomos
Estruturamos relações de trabalho conforme a legislação vigente.
Acordos e Negociações Trabalhistas
Atuação ética e estratégica em conciliações e rescisões contratuais.
Implantação de Políticas Internas
Códigos de conduta e compliance alinhados à cultura organizacional.
Treinamentos e Cultura Jurídica Interna
Capacitamos líderes e gestores para decisões seguras no dia a dia.
Adequação à Reforma Trabalhista
Atualizamos contratos e práticas conforme a legislação atual.
Fiscalizações e Autos de Infração
Acompanhamos inspeções e elaboramos respostas técnicas e fundamentadas.
Relações Sindicais e Convenções Coletivas
Mediação em negociações e interpretação de cláusulas sindicais.
Gestão de Benefícios e Incentivos
Estruturação de bônus, PLR e planos de cargos conforme normas legais.
Ações Regressivas e Responsabilidade Subsidiária
Defesa estratégica em processos que envolvem prestadores e parceiros.
Benefícios para o Seu Negócio
- Prevenção de passivos trabalhistas e redução de contingências.
- Segurança jurídica em contratações e políticas internas.
- Governança e compliance trabalhista que fortalecem a reputação.
- Atuação preventiva e técnica, sem promessas de resultado.
Nosso Método de Atuação
1) Entendimento do Caso
Reunião inicial para compreender a estrutura e desafios da empresa.
2) Análise Jurídica
Identificação de riscos trabalhistas, contratos e políticas internas.
3) Plano de Ação
Definição de estratégias de prevenção, adequação e defesa jurídica.
4) Execução e Acompanhamento
Acompanhamento de processos, auditorias e atualizações legais.
Quem Atendemos
Empresas de todos os portes, indústrias, startups, redes varejistas, clínicas, transportadoras, escritórios corporativos e holdings.
Documentos Úteis para Iniciar
- Contratos de trabalho e aditivos.
- Políticas internas, manuais e códigos de conduta.
- Folhas de ponto, recibos de pagamento e benefícios.
- Relatórios de segurança do trabalho e medicina ocupacional.
- Processos trabalhistas em andamento ou acordos anteriores.
Se não tiver tudo em mãos, envie o que já possui. A equipe orienta o restante.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como evitar passivos trabalhistas?
Com políticas internas atualizadas, contratos adequados e acompanhamento jurídico preventivo.
O escritório atua em defesas trabalhistas?
Sim, representamos empresas em reclamações trabalhistas e audiências, com base técnica e ética.
É possível reduzir ações de ex-funcionários?
Sim, com boas práticas de gestão de pessoas e documentação adequada.
Como lidar com terceirização e prestadores?
Estruturamos juridicamente contratos e fluxos de responsabilidade para evitar riscos futuros.
Por que o Dr. Leônidas Leal
- Atuação especializada em Direito do Trabalho Empresarial e Compliance Corporativo.
- Visão estratégica e preventiva, focada em evitar litígios.
- Transparência em todas as etapas, custos e estratégias jurídicas.